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2024年2月1日起，这些社保行为违法！直接影响到HR自己
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这十种状况企业能够不必交纳社保？尊嘟假嘟？
国企作业37.8年，退休后一个月到手1800元
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少做其间一点，企业扣除职工绩效便是违法！
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2024社保缴费新基数，定了！
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2023年度盘点
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年3月4日）
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新能源车企2023年度成绩单出炉，2024新能源轿车补助有改变
《2024年返城工作调研陈述》：年青职场人热心新式工作
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下班后用微信处理工作突发疾病身亡，算工伤吗？法院判了！
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HR为了招人有多拼？差点进军广告界了！
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俞永福卸职，饿了么、高德迎年轻化办理团队
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签了“包薪制”，用人单位就不必付出加班费了？
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2024年2月1日起，这些社保行为违法！直接影响到HR自己
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最全汇总！常被疏忽的十大“加班费”问题
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每天都想直接提离任，裸辞真的能为咱们带来重启人生的时机吗？
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@HR 痛并快乐着的那些事儿……
客户骂娘，客服回怼，公司开除职工赔了30万！
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京东35岁职工：我仅仅年纪大了，又不是残疾了傻了，为什么就找不到与3
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开端严查了！从2024年起，个人账户收款超越这个数的，要当心了！
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企业能回绝职工请假吗？今日为你回答！
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本年前端找工作都得降薪入职么？这么难的么？？？
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下班后用微信处理工作突发疾病身亡，算工伤吗？法院判了！
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62万年薪总监被逼降职为12万主管，裁定不论，法院：我来！
年薪百万起步，日薪飙到4000，国内这个职业“抢人”，斗到了哈佛
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为什么小公司留不住人？除了工资待遇外，本来这几个原因才是最要害的…
留意：《广州裁定委员会裁定规矩（2021年版）》已正式实施！
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搭档变相探问自己的家境状况，在职场中露出自己的家境有什么害处吗？
给职工发了免除通知书还要发离任证明吗？人社部回复！
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发现公务员的确香啊，到手20
签了“包薪制”，用人单位就不必付出加班费了？
职工以不签劳动合同为由，要求付出二倍薪酬，仲裁委：不支持！
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考研教导成果了张雪峰，却因而被告了不确实，才是对专家最大的爱
发现公务员的确香啊，到手20
尽管咱们厌烦春山学，可是C位的人从没有输
211硕士回应入职不到半年被裁
2023年度盘点
留意！劳作裁定规范或将迎来严重改变
怎么去点评企业的管理水平
62万年薪总监被逼降职为12万主管，裁定不论，法院：我来！
职工绩效差、不能担任作业，企业怎么合规免除？
气死人不偿命，作业时“被气死”能够确定工伤吗？
关于工资总额核算的九大疑问，你了解多少？
公司单独调岗，职工回绝，公司需求付出职工补偿或补偿吗？
最新薪酬发放时刻标准定了！这2种状况，公司可合法扣薪酬
打工人国际不能没有短剧，就像西方不能没有耶路撒冷
相同的年终奖，为什么我到手的却比别人少？
HR悄悄话
公司单独调岗，职工回绝，公司需求付出职工补偿或补偿吗？
少做其间一点，企业扣除职工绩效便是违法！
给职工发了免除通知书还要发离任证明吗？人社部回复！
2024社保缴费新基数，定了！
人社部清晰！未签劳动合同超1年，满1年后的二倍薪酬不支持！
HR悄悄话
仍是大厂好！男朋友公积金调整后，忽然没房贷了
搭档变相探问自己的家境状况，在职场中露出自己的家境有什么害处吗？
新能源车企2023年度成绩单出炉，2024新能源轿车补助有改变
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HR悄悄话
职工资质造假12年被抓包，公司可否以诈骗为由免除劳作联系？
女高管违法开除职工，打工人在遭受解雇时，只能靠网络热搜吗？
HR全员请假负责人都同意，公司怒辞18人合法吗？
每天都想直接提离任，裸辞真的能为咱们带来重启人生的时机吗？
震动！裁人的风也吹到985了吗，985高校也开端裁人了？
2023年度盘点
职工请假被拒在朋友圈发脏话被免职降级？法院：支撑！
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婚假、丧假怎样休？人社部：调整放假天数、规模，留意这4个要点！
保藏！官方关于带薪年休假的5个重要规则
婚假、丧假怎样休？人社部：调整放假天数、规模，留意这4个要点！
职工月薪6千换岗被索赔百万 因违背竞业约束协议
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返程工作陈述：超三成职场人首选私企
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留意！劳作裁定规范或将迎来严重改变
HR粗心了，背调成“滥调”，公司错失优质提名人？
向前看
2024社保缴费新基数，定了！
少做其间一点，企业扣除职工绩效便是违法！
怎么去加强管理能力
为什么小公司留不住人？除了工资待遇外，本来这几个原因才是最要害的…
HR为了招人有多拼？差点进军广告界了！
职工社保减员不及时，形成的丢失谁负责？法院总算判清楚了
最新计算，各大公司公积金交纳份额
人社部、最高法：供给虚伪学历，单位可免除劳动合同！
作业8天就辞去职务还索赔100万？网友：他是懂敲诈的
HR为了招人有多拼？差点进军广告界了！
陈述：2023年超四成白领涨薪，近九成被健康困扰
年前应不应该裸辞？这3个原因告知你本相，事关你的年终奖
开端严查了！从2024年起，个人账户收款超越这个数的，要当心了！
女职工隐秘怀孕入职，公司能够免除劳动合同吗？
女高管违法开除职工，打工人在遭受解雇时，只能靠网络热搜吗？
怎样去提高自我管理能力
职工资质造假12年被抓包，公司可否以诈骗为由免除劳作联系？
HR紧迫避雷！关于工伤保险的九大误区你了解吗？
职工资质造假12年被抓包，公司可否以诈骗为由免除劳作联系？
女高管违法开除职工，打工人在遭受解雇时，只能靠网络热搜吗？
人社部、最高法：供给虚伪学历，单位可免除劳动合同！
听懂提名人“为何离任”的潜台词，精准招聘晋级！
每天都想直接提离任，裸辞真的能为咱们带来重启人生的时机吗？
怎么去提高时刻管理能力
怎么去点评企业的管理水平
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女职工隐秘怀孕入职，公司能够免除劳动合同吗？
每一个铁公鸡老板，都会迎来专属的马屁精
开端严查了！从2024年起，个人账户收款超越这个数的，要当心了！
职工请假被拒在朋友圈发脏话被免职降级？法院：支撑！
怎样去提高自我管理能力
本年薪酬没加，行政还以组织名义收份子钱，怎么说“不”呢
@HR 痛并快乐着的那些事儿……
为什么小公司留不住人？除了工资待遇外，本来这几个原因才是最要害的…
搭档变相探问自己的家境状况，在职场中露出自己的家境有什么害处吗？
京东35岁职工：我仅仅年纪大了，又不是残疾了傻了，为什么就找不到与3
无固定期限劳动合同的七大误区
搭档变相探问自己的家境状况，在职场中露出自己的家境有什么害处吗？
返程工作陈述：超三成职场人首选私企
多地公示“年度躺平休闲人员”，但阻挠不了年轻人考公求稳的心
劳动法200问
相同的年终奖，为什么我到手的却比别人少？
降薪30%与公司裁人50%，你更支撑哪一个？
职工以不签劳动合同为由，要求付出二倍薪酬，仲裁委：不支持！
发完年终奖就离任！怎么正确对待行将离任的职工？
为什么领导都是空降，而不是从中层选拔？3点原因太实际了
国企作业37.8年，退休后一个月到手1800元
职工社保减员不及时，形成的丢失谁负责？法院总算判清楚了
女职工隐秘怀孕入职，公司能够免除劳动合同吗？
社保每缴满5年，养老金就高一个层次？这些社保流言，通通驳斥谣言！
作业8天就辞去职务还索赔100万？网友：他是懂敲诈的
啥是团队管理能力
京东35岁职工：我仅仅年纪大了，又不是残疾了傻了，为什么就找不到与3
向前看
为什么小公司留不住人？除了工资待遇外，本来这几个原因才是最要害的…
劳动酬劳&劳务酬劳？两者差异分不清，将影响个税交纳！
怎么表现管理能力
怎么去加强管理能力
HR看完不走弯路！10个劳动合同痛点常见问题解答
2024年招聘优先仍是留人为重？
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迟到30分钟以上视为旷工半响？法院判定！
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年3月4日）
38岁，忽然全部分被裁，爆料现状
| 马访天 | 7分钟前 |
| 战神一里爬一个会转的上面有刀片的悬崖 | |
| 陶梅风 | 3分钟前 |
| 还得是pc，方便打mod | |
| 胡君之 | 6分钟前 |
| 《星际拓荒Outer wilds》毋庸置疑！ | |
| 马光 | 4分钟前 |
| 快速启动和xgp还有跨区购买 主要是快速启动和xgp 老游戏还是要上pc玩的 | |
| 赵斌蔚 | 3分钟前 |
| 好玩疯了 | |
| 韶彦杰 | 2分钟前 |
| 很酷 | |
| 马晨曦 | 6分钟前 |
| 玩单机时还好，但是一玩起竞技类游戏时就会倍感压力 | |
| 刘涵菡****523 | 2分钟前 |
| 杯赛老手艺还是在的。在地面上的感觉，是一个辐射四的高清未来主义mod。 但是到了太空就一言难尽了，这太空完全不能探索。这星球就是个纸片贴图。打枪手感稀烂，主线不知道是在干嘛。 | |
| 李念文****969 | 9分钟前 |
| 本世代最伟大crpg | |
| 蒋好****636 | 1分钟前 |
| 比dc电影有味道多了 | |
| 宋雅旋 | 7小时前 |
| 本来是给满分的，结果辛西娅调脸吓一跳手抖点错了 | |
| 蒋哲妍 | 6小时前 |
| 一般是因为流程太长，充斥垃圾时间 | |
| 赵访曼 | 5小时前 |
| 付费测试三年，不负所望。很久没有这么睡眠不足了 | |
| 马思思 | 1小时前 |
| 看完都饿了 | |
| 胡辰龙****388 | 4小时前 |
| 真正意义上掏钱买的游戏《轩辕剑：云和山的彼端》，大学时攒了一个月的早餐钱买的，听说要重制了，满激动的！ | |
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